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五险一金有哪些(五险一金指什么)

时间:2022年7月28日 分类:生活常识 浏览量:249

五险一金是在工作的单位中必须要购买的部分,特别是五险必须要给员工购买。其中一金不属于强制购买的范围,可以根据个人的情况来决定。当购买了五险一金之后,对自己会有很多的好处,切记不能随便放弃了,那么五险一金具体包含哪些部分?

1、养老保险

养老保险就是退休以后,每月可以领取的养老金,就像在公司领取工资一样,还不用上班,对老年人是一个不错的保障。不过,需要参保满15年,在退休的时候才能领取。

2、医疗保险

医疗保险就是看病的时候可以使用,就诊、住院、购买药品,只要是在医疗保险范围内的,都可以直接减免,这样就再也不用害怕病来如山倒了。

3、生育保险

生育保险这个对女性职工来说,非常的有用,因为怀孕生孩子的时候,可以继教领工资,同时生孩子的费用都可以报销掉。

4、工伤保险

工伤保险对企业及员工来说,真的是一种非常好的保障,因为如果在上班途中受了工伤,都可以去社保局报销掉,这样对员工来说是一种人身保障,也可以减轻企业的压力。

5、失业保险

失业保险主要是保障员工失业后,不能及时找到工作,给予的一种补贴,这个失业人员的压力就不会那么大了。

6、公积金

公积金主要是给购房者的一种保障,使用公积金贷款购买,可以享受银行的较低利息,这样可以减轻购房者的负担。

如果突然选择辞职离开公司,五险一金并没有达到相应的年限,那么等到辞职之后,可以去社保公司办理转移,或者也能用现金的方式进行退换。不过最好还是选择转移,这样只需要继续缴纳才行,避免自己再去重新缴纳15年。

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